Na mijn spervuur van twitter berichten (250+ in 2 dagen) verzuchtte @w3lab "Ga je je indrukken op fowa nog samenvatten en ergens publiceren? Of moet ik proberen al je tweets terug te lezen?". Eigenlijk wel een goed idee. In de verschillende praatjes waren er een heel aantal overeenkomstige thema's maar ook juist andere visies op hetzelfde. In deze drie postings probeer ik de tien highlights per thema uit te lichten.
Omdat FOWA gaat over WebApps waren er veel praatjes over Startups. Tien tips.
- Wees flexibel in je business model. Goed voorbeeld is Sphere. Ze wilden een goede blogsearch gaan aanbieden, maar werden door een klant gevraagd om iets anders. Die route bleek te leiden tot wat ze nu zijn: Het kunnen plaatsen van Contextual outbound links bij artikelen. Hun techniek bleek daar zeer goed in te zijn.
- Wees niet bang om 'open' te gaan. Als je wordt ge-techcrunched en je daardoor plat gaat, dan is dat maar zo. Slideshare was toen nog in invite-only en dat heeft ze veel momentum gekost.
- Voer het idee meteen uit. Deze opmerking heb ik veel gehoord. Als jij een idee hebt, heeft iemand anders dat ook. Op dat moment. En omdat iedereen nu een startup kan worden moet je snel zijn! Dus ga er mee aan de gang, eventueel in kleine stapjes als je al groter bent. Ook omdat je dan intern het tempo en de energie er in houdt.
- Bang zijn voor Google heeft niet veel zin. Ze kunnen altijd met iets komen waardoor je overbodig wordt. Maar Google zal zich vaak richten op de 'long tail', dus je zit minder in de gevarenzone als je je richt op de Enterprise markt.
- Volgens guru's Om Malik en Michael Arrington zijn er kansen in Enterprise en Mobiel. Ik denk dat dit lastig kan zijn voor de bestaande 'startup-achtigen' omdat ze niet kunnen wennen aan de eisen die door bedrijven worden gesteld. Bedrijven willen geen 'cool software', 'dagelijkse updates' en 'community beta'. Men heeft het al druk genoeg. Het moet werken en goed integreren in de bestaande processen en systemen. Het belangrijkste is een single sign on!
- Wees niet bang voor fouten. Er zullen dingen fout gaat. Probeer nieuwe en innovatieve fouten te maken. Bedrijven worden beoordeeld naar hun goede dingen, niet hun slechte. Denk aan Google, hoeveel goede en mislukte producten hebben die ontwikkeld?
- Grotere bedrijven hebben vaak bottlenecks die nieuwe dingen tegen houden (een persoon of een commitee). Probeer hier omheen te gaan, door iets een prototype of een experiment te noemen. Of een 'staged pilot'. Maar vooral: Just release stuff! Buig het systeem. Doe je best!
- Als bedrijven je klant zijn, denk dan aan goed 'learning material'. Dat is effectiever dan trainingen want daar blijft te weinig van hangen. 80% van het leren is informeel! Focus in het materiaal op de vraag van de gebruiker, niet het systeem van de software.
- Huur experts in als je die nodig hebt. Bespaar tijd door programmeurs in te huren voor klussen die je zelf niet kan. Maar dit kan problemen geven als je niet voorbereid bent op succes en het schalen. Huur vooral wel een DBA en sysadmin in om naar je database schema en Apache config te laten kijken.
- Starten wordt steeds makkelijker en goedkoper. Vroeger was er geld nodig, en dat zorgde dat bepaalde ideeen niet van de grond kwamen omdat er eerst 'een plan' moest worden geschreven en gepresenteerd aan VC's, en dat is niet altijd de sterkste kant van de starters. Het geld is nu minder van belang, je kan heel goedkoop beginnen. Wel zijn iets na die prille fase de informal investors cruciaal. Zelfs Google had het niet gehaald zonder die 'angels'. Het zitten in een Hub als Silicon Valley helpt dan!